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川藏高原上,現在不只是傳統概念的逐水草而居生活,來自山東壽光蔬果之鄉的盛煌農業科技情趣按摩椅如何使用發展公司公司負責人盛學武,跑到海拔3200公尺的青藏高原上種番茄、黃瓜,每天晚上6點發車,花12小時車程,銷往1000公里外的四川成都。

盛學武曾經在山東的村政府工作,生長在蔬菜大本營山東壽光,一輩子也想不到自己退休後會從中國大陸東邊的黃海海邊,跑到中西部四川甘孜藏族自治州爐霍縣的高原上,創業做大棚蔬菜種植。

盛學武表示,因為兒子盛珂2008年在甘孜武警部隊工作,冬天完全吃不到綠色蔬果,所以鼓勵他到爐霍用大棚種植蔬菜,父子倆2011年千里迢迢到了高原上創業。這對盛學武父子來說,不僅要挑戰在海拔3200公尺以上的高原種植蔬果,更要想辦法把這些高原蔬菜送到動輒上千公里的城市市場去。

在種植方面,盛學武引進藏區少見的溫室大棚,用灰色毛氈覆蓋起來,夏天可遮按摩棒槌使用方法陽、冬天可保溫。盛學武表示,所謂的「反季節」種植,不光是在冬天種出夏季蔬果,而且還要抵抗高原上夜間低溫,是兩個反季節作物的概念。

不過更困難的是銷售通路問題,爐霍到最近的大城市康定,起碼要開車6小時以上,遑論其他消費力量和意願更強的大城市,更是千里之遙。

有在村政府工作的經驗,盛學武2016年與負責承包成都市委大院、市政府蔬果供應的經銷商合作,專門把高原無毒蔬果運到成都去,「特貢」給成都的黨政幹部們享用。

不過,光是要解決交通運輸問題,就讓盛學武傷透腦筋。雖然從成都送貨到爐霍的大貨車,回頭車是空的,但是爐霍一年的消費力也不過5000萬元人民幣,使用的貨車數量其實不多,相對的回頭車也不多,無法天天把新鮮蔬果運出藏區。

最後,盛學武和運輸公司合作,每天晚上6點發車,長途跋涉12小時,路程超過1000公里,把高原蔬果快速運到成都去。

目前,成都的經銷商還是以一口價買斷的方式購買盛學武的高原蔬果,運費由盛學武負擔,這對園田美櫻他來說其實處於不利地位,盛學武正在洽談新的合作案,是要經銷商自己出運費,拉高獲利水準。

高原蔬果的因為光照裝跳蛋上街強、日夜溫差大,甜度和口感和平地不同,在消費力高的成都市區,一斤(500公克)有機小番茄可以賣到18元人民幣,但是因為盛學武缺乏市場零售通路,產地價格只能被經銷商控制,壓得非常低,品質極好的高原小番茄,產地價不到5元人民幣。盛學武表示,目前他的高原蔬果價格比一般好,卻遠遠跟不上市區的高原有機蔬菜。

另外,盛學武的農場也提供當地民眾穩定的就業機會,每天日薪達到100元人民幣,許多居民搶破頭想要來工作。

四川甘孜藏族自治州爐霍縣海拔超過3200公尺,油菜花盛開。(圖/彭媁琳攝 , 2017.07.21)

四川甘孜藏族自治州爐霍縣海拔超過3200公尺,農民種植百合。(圖/彭媁琳攝 , 2017.07.21)

盛煌農業科技發展公司公司負責人盛學武,在四川甘孜藏族自治州爐霍縣海拔超過3200公尺青藏高原上種蔬果,並且銷往千里之外的成都。(圖/彭媁琳攝 , 2017.07.21)

盛煌農業科技發展公司公司負責人盛學武,在四川甘孜藏族自治州爐霍縣海拔超過3200公尺青藏高原上種蔬果,並且銷往千里之外的成都。(圖/彭媁琳攝 , 2017.07.21)

四川甘孜藏族自治州爐霍縣海拔超過3200公尺,發展百合基地。(圖/彭媁琳攝 , 2017.07.21)

四川甘孜藏族自治州爐霍縣海拔超過3200公尺,推展農業。(圖/彭媁琳攝 , 2017.07.21)

四川甘孜藏族自治州爐霍縣海拔超過3200公尺,用來作為大棚保溫的材料。(圖/彭媁琳攝 , 2017.07.21)

行政院主計總處國勢普查處薪情平台統計,將各廠商職缺薪資條件以北部、中部、南部、東部作比較,以去( 2016 )年資料而言,北部平均職缺薪資達 29.7K 、居 4 區之冠,東部以 27.3K 奪下第二,中部為 27.0K 居第三,而南部職缺薪資平均為 26.1K 屈居最後。

主計總處指出,以各廠商的職缺可分為主管及監督人員、專業人員、技術員與助理、事務支援人員、服務及銷售人員、技藝人員與機械操作員及組裝員、基層技術工與勞力工等 7 類,其中以主管及監督人員平均職缺薪資達 50.7K 最為優渥,專業人員以38.0K 居次。

若從職缺分類與地區綜合評量部分,主計總處資料顯示,東部地區在技藝人員與機械操作員及組裝員、事務支援人員、技術員與助理 3 大類職缺的平均薪資分別為 28.2K 、28.6K 、28.6K ,居全台各區之首。而北部地區則以主管及監督人員、專業人員、基層技術工與勞力工 3 類職缺平均薪資最高,分別為 51.2K 、39.6K 、23.1K 。至於中部則拿下服務及銷售人員最高,其平均薪資為 26.3K 。

g 點高潮費洛蒙香水門市不過,若從平均薪資後段班而言,中部在事務支援人員、技藝人員與機械操作員及組裝員平均職缺薪資為全台最低,分別為 24.0K 與 24.1K ;而南部地區在專業人員、技術員與助理平均職缺薪資最低,分別為 34.9K 與 26.6K ;至於東部地區在服務及銷售人員、基層技術工與勞力工平均職缺薪資為最低,分別為 21.9K 、20.0K 。


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